Os/as candidatos/as a facer unha estadía no proxecto Erasmus+ tanto nos propios do centro (CF Superiores e Medios) como nos proxectos da Xunta terán que someterse a un proceso de selección no que a valoración terá en conta os seguintes puntos:
CRITERIOS DE SELECCIÓN DO ALUMNADO
Cada titor con alumnado na preselección convocará o equipo de profesores do ciclo, e emitirán un informe sobre os candidatos, cunha puntuación total posible de 6 puntos, terá en conta os seguintes criterios:
| 1. Expediente académico 1º curso
– Nota media de 6 ou menos: 2 puntos – Nota media de máis de 6 a 7,9: 3 puntos – Nota media de 8 o más: 4 puntos |
4 ptos MAX |
| 2. Capacidade de adaptación a novas circustancias, madurez, respeto polas normas, empatía, asertividade, e capacidade de integración. | 2 ptos MAX |
O tribunal formado polo Director, Xefa da Área de Calidade, Orientadora, Vicedirector e Coordinador de Programas Internacionais sumará aós méritos otorgados polo profesorado da titoría, unha nova baremación tendo en conta:
| 1. Entrevista có/coa candidato/a valorando a madurez, circunstancias persoais e actitude. | 1 pto MAX |
| 2. Interese da expansión do programa a novos ciclos, países e linguas | 1 pto MAX |
| 3. Capacidade lingüística do idioma de traballo ou do país de acollida valorada mediante:
– certificación de competencia lingüística. – probas realizadas no propio centro – calquera outro método |
4 ptos MAX |
No caso de empate a puntos, terán prioridade os estudantes de contornas socioeconómicas menos favorecidas, e aqueles/as que nunca participaron nas mobilidades do Programa Erasmus+
Este tribunal dará o visto bo e tomará a última decisión no caso de máis solicitudes que movilidades concedidas.
PROCEDEMENTO DE XESTIÓN DO CENTRO EDUCATIVO:
Trala reunión da comisión avaliadora elaborarase a listaxe provisional do alumnado seleccionado e en reserva, por orde de prelación.
Deberá ser publicada (previa sinatura dos membros do comité de selección) no taboleiro de anuncios do centro e na páxina web o día seguinte ao remate da reunión da comisión avaliadora.
Haberá un prazo de 5 días naturais (a partir da publicación da listaxe provisional) para a presentación de reclamacións por parte dos/as solicitantes.
Rematado dito prazo, a dirección do centro resolveraas e elaborará un listaxe definitivo, asinado polos membros do comité de selección que fará público no taboleiro de anuncios do centro e na páxina web.
CRITERIOS DE SELECCIÓN DO PROFESORADO
O comité de selección, en cada proposta de selección de profesorado terá en conta as seguintes valoracións:
| 1. Destino no centro | MAX 10 puntos |
| – Destino definitivo no centro (1 pto por año) | 1 pto/año |
| – Sin destino definitivo no centro (0,5 ptos por año) | 0,5 ptos/año |
| 2. Competencias lingüísticas (idioma de traballo ou do país de acollida) | MAX 5 puntos |
| – Certificación de competencia lingüística C1 (5); B2 (4); B1 (3); A2 (2); A1 (1) | — |
| 3. Valoración do proxecto | MAX 5 puntos |
| – Valoración do comité de selección sobre a idoneidade do proxecto presentado polo candidato para a súa aplicación no centro educativo. | — |
| 4. Participación en convocatorias anteriores | — |
| – Non ter participado nas mobilidades Erasmus+ nos dous cursos anteriores | 3 puntos |
| 5. No caso de empate a puntos, darase prioridade por sorteo público | PRELACIÓN |
O tribunal formado polo Director, Xefa da Área de Calidade, Orientadora, Vicedirector e Coordinador de Programas Internacionais (que actuará como secretario do mesmo) sumará os méritos dos/as candidatos/as
Este tribunal dará o visto bo e tomará a última decisión no caso de máis solicitudes que movilidades concedidas.
PROCEDEMENTO DE XESTIÓN DO CENTRO EDUCATIVO:
Trala reunión da comisión avaliadora elaborarase a listaxe provisional do profesorado seleccionado e en reserva, por orde de prelación.
Deberá ser publicada (previa sinatura dos membros do comité de selección) no taboleiro de anuncios do centro e na páxina web o día seguinte ao remate da reunión da comisión avaliadora.
Haberá un prazo de 5 días naturais (a partir da publicación da listaxe provisional) para a presentación de reclamacións por parte dos/as solicitantes.
Rematado dito prazo, a dirección do centro resolveraas e elaborará un listaxe definitivo, asinado polos membros do comité de selección que fará público no taboleiro de anuncios do centro e na páxina web.